CIVIL-WORKS

雇用形態

正社員

募集職種

【社】土木施工管理｜年収600万〜／完全週休2日／熊本勤務・直行直帰OK

仕事内容

公共・民間インフラ工事の土木施工管理業務をお任せします。
iPad・ドローン・3D測量などを活用し、効率的で負担の少ない現場づくりを推進中。

書類業務の負担を削減（iPad＋テンプレ使用）
若手とペアのチーム制現場
責任の丸投げナシ。育成にも注力

▼ 主な業務
工程管理・品質管理・安全管理
出来形管理・数量確認（ICT活用）
書類・写真整理（クラウドベース）
発注者・協力会社との打合せ
若手メンバーへの軽い指導フォロー

▼ 現場の特徴
熊本市・県内が中心（転勤なし）
1現場3〜4名体制／直行直帰OK
工期1年の公共案件

橋口組で働くメリット
年収600万～800万円を想定（経験・資格・役割を考慮）
完全週休2日制・年間休日125日
熊本県内中心・転勤なし
直行直帰現場は2～4名体制。
一人に仕事や責任を抱え込ませません。

【1日のスケジュール例】
08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00～現場にて監督業務
11:00～社内検査
12:00～お昼休み
13:00～協力会社と打ち合わせ
14:00～現場進捗確認
16:00～書類作成
17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00～退社

🧭 入社後の流れ（経験者）
・経験を考慮し、担当現場に配属（主任・所長クラス）
・現場に慣れるまでOJTフォローあり
・ご希望により新技術（ICT・BIM等）研修も可能
・経験やスキルに応じ、数現場を統括する立場へステップアップ可

応募条件

・監理技術者・現場所長クラス
これまでの工事実績とマネジメント経験を活かし、元請け公共工事を担当していただきます。

・現場代理人・主任技術者クラス
現場経験を活かしながら、所長や監理技術者を目指していただくポジションです。

・共通条件:土木施工管理経験3年以上／2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方

休日・休暇

✅完全週休2日制（土日祝）
✅年間休日125日（会社カレンダー）
✅有給平均取得日数：年12日
✅GW・夏季・年末年始・慶弔・育児介護休暇あり

勤務時間

8:00～17:00（実働8h）休憩80分

勤務地

現場は熊本県内中心。直行直帰OK。転勤なし

給与

▶ 年収600万〜800万円
▶ 月給35〜60万＋賞与年2回＋各種手当
保有資格、担当してきた工事規模、現場での役割、前職年収を確認し、相談時に想定ポジションと年収目安をお伝えします。

昇　　給　：年１回
賞　　与　：年２回（計３〜４ヶ月分）
特別賞与　：成果に応じた特別賞与あり（工事ごとの好業績時）

通勤手当：全額支給（規定あり）
職能手当：20,000円～100,000円／月（経験・スキルに応じて加算）
資格手当：5,000円～15,000円／月（1級・2級土木施工管理技士・1級・2級技士補対象）
遠隔手当：30,000円〜／月（遠隔現場への対応時）
車両借上手当：35,000円／月（業務用借上制度）
技術賞手当：24,000円～48,000円／月（国・県・市の技術者表彰受賞者）
役付手当
時間外手当
その他手当（現場、職務、宿泊、宿直）

福利厚生

各種社会保険完備、健康診断はもちろんの事、下記の様な物もあります。

■年収アップを後押しする各種手当
現場・資格・役職などの手当で、経験に見合った収入をしっかり確保できます。

■資格取得を会社でバックアップ
講習費・受験費の補助あり。土木施工管理技士などのステップアップを応援します。

■将来に備える退職金制度
共済制度(特退共及び中退共＋建退共)を活用し、長く働くほど“安心”が積み上がる仕組みです。

■仕事道具は会社が用意
制服・iPhone支給・PC貸与・車両借上制度など、現場で必要な設備は会社がサポートします。

年収例

想定年収モデル例（残業・賞与含む）
20代前半／現場代理人：450万円
20代後半／現場代理人：500万円
30代前半／監理技術者：600万円
30代後半／監理技術者：650万円
40代前半／監理技術者：700万円
40代後半／監理技術者：750万円
50代～　／統括クラス：800万円

・現場代理人クラス：年収450万〜500万円
・監理技術者クラス：年収600万〜750万円
・複数現場の統括クラス：年収800万円程度

保有資格、担当してきた工事規模、現場での役割、前職年収をもとに個別に条件を提示します。

応募方法

お電話又はお問合せフォームよりご応募ください｡
採用担当 電話:096-378-2270

選考方法

書類選考（履歴書、工事経歴書）、面接
応募前職場見学:可