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採用情

NEW GRADUATE

新卒募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

【社】土木施工管理技士

仕事内容

主に土木工事全般(トンネル・橋梁・河川・造成等)の現場監督業務を行う仕事です。
先輩社員の教育のもと、各現場の視察から始め、補助業務を行いながら仕事を覚えて頂きます。
写真撮影・写真の整理、測量補助、書類作成(ワード・エクセル使用)など少しずつ仕事を覚えていってください。

■工事計画の立案・資材や職人の手配
■施工品質・予算・安全面などの管理
■工程検査・完了検査の立会
■関連書類の作成・発注先との各種調整・近隣対応など

【1日のスケジュール例】
08:00~朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00~現場にて監督業務
11:00~社内検査
12:00~お昼休み
13:00~協力会社と打ち合わせ
14:00~現場進捗確認
16:00~書類作成
17:00~1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00~退社

【求める人材像】
■情熱を持ち、挑戦できる人
■自分の手で大きなものを作り上げることにやりがいを感じられる方
■女性技術者積極採用!!
■資格を取得して成長していきたい方
■地域に貢献したい方
■チームワーク・コミュニケーションを大切にする方

【ココに注目】
◎働き方(残業月平均10時間。オフの時間を大切にしてください)
◎休みの取り方(週休2日制。GW、夏季、年末年始と長期休暇でしっかりリフレッシュ!)
◎資格取得制度(1・2級土木施工管理技士、その他各種資格取得を支援しています。)
◎職場環境(平均勤続年数は16年、定着率直近3年は98%と安定して働ける環境です。)
◎最新技術も積極導入。ICT・ITを活用中!(業務の効率化を図るため、最新技術への投資はしっかりと行っています。)
◎案件の魅力(国土交通省を始め、大型案件のトンネル工事も請け負っています。)

応募条件

①高等学校卒業予定者(建設系・工業系学科、普通科可)
②短大・高専・専修学校卒業予定者(土木工学もしくは建設系・工業系学科)
③大学卒業予定者(土木工学もしくは建設系学科)
④大学院卒業予定者(土木工学もしくは建設系学科)
資格:普通自動車免許取得可能者(AT限定可)

休日・休暇

年間休日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、有給(年間平均取得:12日)

勤務時間

8:00~17:00(実働8h)休憩80分、残業:月平均10h

勤務地

本社および熊本県内の担当工事場所

給与

①高校卒業
 基本給:月170,000円、車両借上手当:月35,000円、現場手当:月15,000円 月給:220,000円
 
②短大・高専・専修学校卒業予定者
 基本給:月190,000円、車両借上手当:月35,000円、現場手当:月15,000円 月給:240,000円
 
③大学卒業予定者
 基本給:月210,000円、車両借上手当:月35,000円、現場手当:月15,000円 月給:260,000円
 
④大学院卒業予定者
 基本給:月240,000円、車両借上手当:月35,000円、現場手当:月15,000円 月給:290,000円

※その他の各種手当が経験等により、上記基本給に追加されていきます。
〇通勤手当:当社規定により全額支給
〇時間外手当
〇車両借上手当:35,000円/月
〇職能手当:20,000円〜100,000円/月
〇資格手当:10,000円~20,000円/月
〇現場手当:10,000円~/月
〇夜間工事手当:20,000円/月
〇遠隔手当:10,000円/月

福利厚生

昇給:年1回(昨年度実績:平均2%アップ)
賞与:年2回(昨年度実績:計3〜4ヶ月分)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり(建退共及び中退共)
資格保有者への資格手当有
社長賞(金一封)
資格取得支援制度あり
★資格取得に関する全ての費用を当社が負担します。
(例)一級土木施工管理技士(1級・2級)、中型自動車免許、準中型自動車免許、車両系建設機械運転技能講習、その他各種技能講習など
車両借り上げ制度あり
車両任意保険補助
リファラル採用(紹介)報奨(金一封)
PC貸与、スマートフォン支給(iPhone)
作業着・ヘルメット・熱中症対策用品等貸与
社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見など)

年収例

400万円(月給28万円)/22歳(4年目)
500万円(月給35万円)/29歳(8年目)
600万円(月給40万円)/39歳(10年目)
700万円(月給45万円)/47歳(20年目)
※生涯生活設計を考慮して給与に反映しています!

応募方法

お電話又はお問合せフォームよりご応募ください。
採用担当 電話:096-378-2270

選考方法

書類選考、筆記試験(作文)、面接
応募前職場見学:可
インターンシップ:受入可

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