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熊本に帰りたい。でも、仕事の不安が先に立つ。
施工管理としてのキャリアを築いてきたものの、ふとした瞬間に考えることがあります。
「そろそろ地元に帰りたいな」と。
親のことが気になり始めたり、子育ての環境を考えたり。
都市部の便利さと引き換えに、時間や心の余裕が奪われていく毎日。
でも、戻るのが怖い。
「熊本で、今の年収は維持できるのか？」
「せっかく積み上げてきた技術や経験が活かせる場所はあるのか？」
そうした不安を前に、動き出せないまま時間だけが過ぎていく。
そんな方へ。
橋口組は、「妥協しないUターン転職」を実現できる環境を整えています。
1. 年収も、キャリアも、ちゃんと評価される職場です。
橋口組では、施工管理経験者に対し、経験・資格・現場規模などを総合的に評価。
その結果、多くの中途入社者が年収600万円以上でのスタートを実現しています。
- 1級施工管理技士の資格保有
- 直近の施工実績（工期、品質、原価管理）
- マネジメント経験（下請管理・工程調整・若手指導）
これらが揃えば、700万〜800万円も十分狙える待遇です。
「熊本＝給料が安い」というイメージに、正面から反論できる体制を整えています。
2. 熊本に“技術が止まらない現場”がある。
「地元に戻ったら、技術的に物足りなくなるのでは？」
そう思っていませんか？
橋口組の現場は、熊本県内の大型公共工事が中心。
トンネル・橋梁・河川整備・舗装・災害復旧など、スケールの大きな案件が多数。
ICT施工・ドローン・BIM/CIM・3D測量といった新技術にも積極的に対応。
国土交通省のICT推進プロジェクトにも参加しており、現場で最新機器を使いながら施工が進みます。
「もう一段レベルアップした施工管理になりたい」
そう願うあなたにも、学びのある現場が待っています。
3. 完全週休2日。残業少なめ。地に足のついた暮らしを。
- 深夜までの図面修正と打ち合わせ
- 休日の現場対応
- 子どもの寝顔しか見ていない日々
完全週休2日制を徹底し、現場設計もそれを前提に行います。
月の労働時間は平均160時間前後。
「今日は定時で帰れます」と、素直に言える文化が根付いています。
通勤も県内中心で、朝晩の移動時間も短く、自分の時間がしっかり確保できます。
4. 「地元の会社」だけど、閉鎖的じゃない。
- 年齢に関係なく、意見を言いやすい
- 上司が“怒鳴らない・丸投げしない・一緒に動く”
- 若手も現場会議で発言できる
中途入社の定着率が非常に高いのも特徴の一つ。
「ここなら長く働ける」と実感する社員が多い職場です。
5. 移住・住まい・働き方、まるごと相談できます。
- 住む場所はどうするか
- 子どもの転校や保育園は？
- 配偶者の就職や地域との関係性は？
移住経験者の社員が相談に乗る体制を整えており、
LINEやオンライン面談などで、転職前から気軽に相談できます。
「とりあえず話を聞きたい」
そんな方も大歓迎です。
【まとめ】“ここでなら続けられる”と思える場所を、熊本に。
Uターン転職には、覚悟がいります。
でも、「地元に戻って、施工管理をやってよかった」
そう思える会社が、熊本にはあります。
キャリアも、暮らしも、心の余白も大事にしたい。
そんなあなたを、橋口組は歓迎します。